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短篇论著对于评职称有用吗

作者: 来源: 日期:2019-8-15 14:05:24 人气:0 评论:0

  短篇论著对于评职称有用吗?短篇论著,参评人最在意的是字数,是否满足升职的要求。如果字数不符合职称要求,那不管怎么公布短篇论著,都对升职称是无用的。若是符合升职称的要求,就要按照对应要求的标准,来公布短篇论著。

短篇论著对于评职称有用吗

  公布短篇论著,一种是以论文的形式,找合适的期刊投稿发表。短篇论著的字数,多是指几千字到两万字之间。如果参评人升职称有论文方面的要求,而论文的撰写字数,低于两万字。那么短篇论著就可以作为论文来发表,同时刊物的选择,见刊的时间,要与评职称提出的论文要求一致,以免失去升职称加分的作用。若升职称对于论文的字数要求大于两万字,则短篇论著就失去了升职称的作用。

  公开短篇论著,另外一种是以出书的形式,找合适的出版社出书。短篇论著的字数还是太少了,通常不符合出书的字数要求。如果想要出版论著,字数最起码要在4-5万字以上。也就是说短篇论著是满足不了出书字数最低标准要求的。

短篇论著是满足不了出书字数最低标准要求的

  评职称提出论著的要求,参评人就要按照职称提出的论著要求,来安排论著发表或出版,同时也要注意论著专业方向的选择、论著公布的时间以及参评人署名的作者位置。以免好不容易撰写好了短篇论著,也好不容易安排了发表,但却因为其他方面与职称要求不一致,而错失评职称加分的机会。

  短篇论著对于评职称有用吗?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于评职称出书方面的疑问,可以随时咨询我们知网出书网的在线编辑。

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